8月1日~4日，由中國職業(yè)技術教育學會主辦、成都依能科技股份有限公司承辦的職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)與實施研修班在蓉成功舉辦。

今年6月，教育部印發(fā)《關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》(教職成〔2019〕13號)，其中就對職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定提出了具體要求。本次研修班內(nèi)容主要圍繞人才培養(yǎng)方案的開發(fā)與實施流程、方法等展開，旨在幫助職業(yè)院校進一步優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案、提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升職業(yè)教育教學質(zhì)量。

培訓伊始，教育部現(xiàn)代遠程教育資源建設專家組成員、國家金教工程技術組專家羅輝副教授作了《職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原理與開發(fā)》主題報告，闡述了專業(yè)人才培養(yǎng)方案的價值和作用，為大家理清了教務管理相關的幾個重要概念，同時也詳細講解了專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原理、內(nèi)容構(gòu)成、開發(fā)方法與應用等內(nèi)容，為職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的開發(fā)與實施提供了清晰的思路。

國家金教工程技術組專家羅輝副教授作主題報告

教學常規(guī)管理是執(zhí)行人才培養(yǎng)方案、提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要保證。依能科技總經(jīng)理顏慶女士具體講解了在信息化平臺支撐下，如何通過專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準、學期授課計劃指導教學常規(guī)管理，以理論講解、實例分享等方式為學校的教學常規(guī)管理提供了高效、可落地實施的解決方案。

成都依能科技股份有限公司總經(jīng)理顏慶作報告

本次培訓中依能職業(yè)教育研究所研究員以及國家數(shù)字化資源共建共享計劃課題技術負責人也分別圍繞智慧教室的建設及規(guī)劃、信息化教學、專業(yè)教學資源建設等方面展開探討，為學校全面提升教師信息技術應用能力、建設能夠滿足多樣化需求的課程資源、推進信息技術與教學有機結(jié)合帶來了新的思考。

本次研修班培訓內(nèi)容豐富，操作性強，讓參會代表深受啟發(fā)，為今后人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)調(diào)研工作的開展打下了良好的基礎。